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殷紅霞一行慰問建材科技湖州公司一線職工

2024-08-14 次瀏覽

8月8日,建工集團黨委副書記、工會主席殷紅霞帶隊赴建材科技湖州公司開展調(diào)研并慰問一線職工。建工集團工會副主席廉永梅,建工集團黨委組織處副處長、人力資源部副總經(jīng)理鄭順,建工集團工會副主席吳欣建,建工集團團委書記楊祺帆等部門領導參加調(diào)研慰問。建材科技黨委書記、董事長張越,黨委副書記、紀委書記倪加進,黨委委員、工會主席劉益強陪同調(diào)研。建材科技副總裁、湖州公司黨支部副書記、總經(jīng)理姚紹武做現(xiàn)場介紹。湖州公司部分職工代表參與調(diào)研座談。

殷紅霞在座談會上的講話中指出:建材科技作為建工集團在長三角地區(qū)前沿的生力軍,近年來保持良好的發(fā)展質(zhì)量和態(tài)勢,取得了較好的成績,贏得了市場口碑。回顧建材科技近年來的發(fā)展,殷紅霞著重強調(diào)了四個方面的突出亮點:一是夢想成就事業(yè)。建材科技堅持把夢想變成一個又一個目標去奮力實現(xiàn),用企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展成就當?shù)厝嗣竦拿篮蒙?;二是激情成就夢想。建材科技各級領導干部始終保持激情,不畏困難,聚焦重點發(fā)展城市積極投身“十四五”外埠市場拓展;三是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。站在國家推行雙碳戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)結構升級的當下,建材科技依靠創(chuàng)新謀發(fā)展,將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力和發(fā)展新優(yōu)勢;四是文化匯聚合力。建材科技依托企業(yè)文化建設,匯聚各級領導干部職工干事創(chuàng)業(yè)合力,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入“強心劑”。

圍繞建材科技下一步的發(fā)展,殷紅霞提出三點要求:一是要堅定信心,創(chuàng)造未來,尋找更多的經(jīng)濟增長點。二是要培養(yǎng)人才,追求突破,讓更多的職工在企業(yè)發(fā)展的平臺下成就事業(yè)。三是要關愛員工,成果共享,以實際行動踐行“以人為本”,著力提升職工幸福指數(shù)。

張越代表建材科技對建工集團領導的慰問表示歡迎和感謝,他在講話中指出:堅持發(fā)展是永恒不變的主題,建材科技將聚焦主責主業(yè),持續(xù)深化改革,不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。強化依法合規(guī)經(jīng)營,壓實安全生產(chǎn)責任,守牢安全底線,以高度的政治責任感和專業(yè)能力建設統(tǒng)籌發(fā)展大局。繼續(xù)堅持把發(fā)展成果惠及員工,讓企業(yè)和職工在發(fā)展中共同收獲幸福感,升華自豪感,提升成就感。

座談會前,殷紅霞一行實地查看了湖州公司一線員工工作環(huán)境,為一線員工送上高溫清涼慰問和暖心關懷,對員工們在高溫天氣下的辛苦付出表達了誠摯的謝意。

在湖州公司研發(fā)中心,殷紅霞一行參觀了數(shù)字化文化展廳和智能化數(shù)據(jù)中心,詳細了解了湖州公司綠色礦山到智能化礦山的創(chuàng)建歷程和混凝土產(chǎn)業(yè)“全國化”發(fā)展步伐,并在湖州區(qū)域工會服務站參觀了職工之家、勞模工匠創(chuàng)新工作室、心理咨詢室等服務區(qū)域。

殷紅霞代表建工集團送上慰問金,并與一線職工代表進行了深入交流,廣大職工根據(jù)自身工作特點,交流了工會會員權益、個人生活情況、職工晉升通道、教育培訓和技術比武等方面的情況。

建材科技湖州公司將凝聚廣大職工,大力弘揚事不避難、迎難而上、追求卓越奮斗者精神,深入踐行建材科技和諧、包容、務實、卓越的核心理念和感恩、責任、擔當的企業(yè)精神,以一張藍圖繪到底的信心和決心,奮力實現(xiàn)全年各項任務目標,為建工集團的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展再立新功。




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